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以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导,帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。
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常见问题

  • 推进集团化经营,但集团管控模式定义不清晰
  • 集团功能、责权体系混乱
  • 忽视运营系统与商业模式的设计
  • 集团运营系统难以支撑战略目标
  • 集团运营管理与强化核心竞争力无关
  • 集团管理关键过程子系统不明确,平均使力
  • 集团运营绩效未作系统监测
  • 集团运营能力规划不足,效力有限
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解决方案



典型案例

  • 深圳万众城集团管控系统设计与构建
  • 湖北宜化商业模式与工作系统设计
  • 索佳集团商业模式和工作系统设计
  • 新疆众和产业链经营模式和集团管控系统
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