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以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导,帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。
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卓越运营类案例

华润燃气:建立快反机制,及时响应变化

编辑: 五度方略来源: 五度方略时间: 2015-12-21浏览次数:464
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建立快反机制,及时响应变化

郑州华润燃气重视建立快速反应机制,定期召开“MC会议(经营决策会)”、“安全委员会”、“客服委员会”、“工程例会”等会议,建立月度经营分析会制度,迅速应对经营中的问题并做出决策;建立了SCADA自动调度系统、营销系统、民用IC卡收费系统、压缩天然气加气站IC卡管理信息系统、安检系统等,实现了“销售、生产、服务、技术管理”等各方面信息的及时收集与反馈并实现共享;设立“68855777”服务热线,及时为客户/公众提供故障抢修、气费咨询、投诉受理等业务,快速响应公众需求。

公司设立新闻发言人制度,建立公共危机管理指引,形成迅速应对及反馈媒体及公共事件的机制;建立应急管理体系,制定了详细完备的22项应急预案,覆盖了公司在生产经营过程中存在的事故灾难、自然灾害、社会安全事件、公共卫生事件等四类风险及郑州区域的所有单位,并以调度中心为应急协调控制中心,开展应急演练,提高员工应急能力,实现对意外情况的快速处置,保证了对突发事件的快速反应和及时准确处理。如在开封市、山东菏泽市出现气源停供、短供的情况下,公司利用自身管道、技术优势,做好相关工作,向两个城市供气,保障了居民等基本用气需求,一方面体现了央企的社会责任,实现超越利润之上的追求,另一方面,为城市燃气企业探索跨区域的应急保障机制的建设,积累了经验。

公司的这些实践,体现了卓越绩效倡导的“敏捷性”和“社会责任”等核心价值理念。

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