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以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导,帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。
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卓越运营类案例

华润燃气:应用先进方法,创新管理模式

编辑: 五度方略来源: 五度方略时间: 2015-12-21浏览次数:460
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应用先进方法,创新管理模式

郑州华润燃气以提高顾客满意为核心,以ISO9001、OHSAS18001管理体系、计量检测体系和AAAA标准化为保证,以管理创新为指引,以同业对标等多种管理工具为手段,不断引进和应用先进的管理工具和方法,推行平衡计分卡,借助ERP等信息系统,推行华润5C财务价值型管理体系和“6S”战略管理体系,组织对标挖潜、精益管理活动、合理化建议、行动学习法等,建立公司多层次、立体型的改进实施平台和改进模式。其中,借鉴“110”管理模式进行了“维修模拟管理”;创新了户内安检管理模式,是华润燃气板块的安全标杆;2011年以全市第一的成绩被国家标准委评为AAAA级标准化企业,成为全国燃气行业第1家通过确认的国家AAAA级标准化良好行为企业。

公司注重应用方法和工具,持续改进绩效表现,形成了以体系改进为切入点、以行动学习为核心改进工具的系统改进模式,这些与卓越绩效强调的“促进创新的管理”、“关注结果和创造价值”等核心价值理念是一脉相承的。

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