以“卓越经营论”为指导， 帮助企业改进经营质量，成就客户卓越。 以“卓越经营论”为指导，帮助企业改进经营质量，成就客户卓越。 以“卓越经营论”为指导， 帮助企业改进经营质量，成就客户卓越。
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公司洞见
质量奖现场评审应对十大要项当前，国内政府质量奖已经渐成风气。企业如何迎接现场评审，如何把握好评审过程中的“度”，是我们经常收到的咨询诉求，也是那些准获奖企业的关注点所在。这里，结合评审实战，提出10大关注点，供受评企业参考。
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阅读详情组织绩效与员工绩效管理的差异 经常遇到这样的混乱现象——企业家、公司高管、企业管理人士、评审员、咨询师时常将组织的绩效管理与员工的绩效管理等同起来相提并论，而实质上，这是两类不同性质（尽管有联系）的问题。
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